Människor som gör det största bidraget till arbetet, inte av dem som annonserar sig. Introverta är ofta misstas för blyga och skygga människor, eftersom de föredrar ensamhet eller umgås i små grupper. I grund och botten, de är mycket väl utföra uppgifter i samband med brainstorma dessa människor får sin energi från inre värld av tankar, idéer och även minnen. Även de mest sällskaplig människor finner mer acceptans på arbetsplatsen, kan introverta använda sin unika makt för att flytta upp på karriärstegen.
Låt arbete tala för sig själv
Människor som gör det största bidraget till arbetsflödet, inte den typen som skjuter sig själv. De är av dem som lagt fram miljön. Introverta i allmänhet inte gillar rampljuset, men om ett bra jobb, kommer folk att märka det ändå. Bygga upp ett rykte av att använda resultaten.
Kontrollera att du har en "advokat"
Många introverta som fick kampanjer var chefer eller styrelseledamöter som för dem att verkligen Radel. Använd dina kunskaper och bygga en stark långsiktiga relationer med människor som kan hjälpa i kampanjen.
Var uppmärksam på fördelarna
Om introverta inte gillar att skryta om sina prestationer, betyder det inte att de måste dölja sina prestationer. Gör Head märkt din personliga bidrag till "lagarbete."
Utvidga kretsen av kommunikation, interagera med människor en på en
Ju fler människor känner, desto fler möjligheter öppna. Men företagsmöten där människor möts närmare, vanligtvis mycket upptagen och bullriga, i sådana situationer, introverta är obekväma. Introverta lättare att bygga en umgängeskrets med hjälp av privata samtal i privat, än att försöka fånga uppmärksamheten hos gruppen. Fördelningen av utrymmet i rummet i hanterbara bitar kommer att dela den stora publiken i små grupper.
Tänk dig själv med en online-miljö
Närma sig den person som du vill stärka relationen genom webbsajter. Till exempel kommer Link eller Twitter göra det lättare att göra bekant. On-line kommunikation, i motsats till levande kommunikation eller kommunikation per telefon ger mer tid för att utarbeta ett betänkande som tar en momentan spänning.
Få andra "person som kan kontaktas för rådgivning"
När en introvert
Inåtvänd - inte krossar sig själv
Det har en ledande ställning, de kan använda sin benägenhet att lyssna på människor, för att uppnå en högre grad av öppenhet. Introverta jämfört med extroverts mer benägna att, att lyssna och förstå idéerna anställda, och sedan meddela den.
Inrikta sig på uppgifter som kräver mindre kommunikation
Introverta mycket väl visar sig i analytiskt arbete, som kräver uthållighet och koncentration. Måste arbeta med projekt som den årliga rapporten, en sammanfattning av nyheter om företaget eller databashantering. Om ett projekt kräver tålamod och nedsänkning, är det definitivt ett lämpligt arbete. Och människan, erbjöd sig att göra jobbet på egen hand, som ingen vågar ta, kommer att se ut som en hjälte i andras ögon.
Gör dig redo för den tid då du behöver gå utanför din komfortzon
Innan de stora presentationer och möten måste vara väl förberedd, läs mer information om ämnet. Denna strategi kommer att bidra till att se mer självsäker. När du vet vad du säger, känner du att det är redo för alla frågor och alla situationer som kan uppstå, kollegor känner den och se att du gjorde ett bra jobb.
Ta dig tid att koppla av under dagen
Långa möten och förhandlingar resulterar i introverta stress och deprimerad. Ta dig tid för en liten paus under dagen för att slappna av, lindra stress. Bort för lunch eller i fallet.
Man måste komma ihåg om sina tillkortakommanden
När man ser att öka eller bara erkännande, måste vi tro att du kan erbjuda företaget, och vara beredd att beskriva det i konkret form, deras prestationer. Detta hjälper inte bara att vara mer förberedda, men också bidra till att övertyga chefen om vikten av din identitet som en uppskattad medlem av personalen.