Utbrott av aggression främst observerats hos patienter i sena stadier av sjukdomen. Människan blir lättretlig och irriterad, blir arg och skäller utan någon uppenbar anledning. Detta manifesteras i att skicka en förbannelser, förolämpningar och högljudda rop. Verbala övergrepp - en typisk företeelse i denna sjukdom än misshandel, men många patienter kan kasta saker, att motstå, att skjuta och träffa de människor som bryr sig om dem.

Vilka är orsakerna till utbrott av aggression?

Det är inte känt vad exakt är orsakerna till aggressivt beteende. En sådan hållning kan vara en direkt följd av Alzheimers sjukdom, men kan också uttryckas på detta sätt patientens svar på andras handlingar eller externa stimuli.

Förstå de faktorer som initierar aggression

Utbrott av aggressivitet hos patienter förekommer ganska plötsligt, till synes utan anledning. Ofta människor som bryr sig om de sjuka, kan själva identifiera de faktorer som utlöser ett sådant beteende. Förstå kärnan i detta fenomen, är det möjligt att minska graden av frustration hos patienten, frekvensen av utbrott av aggression och vredesutbrott.

Följande är de vanligaste typerna av stimuli på vilka patienter reagerar:

• Obehag i samband med sömnbrist Drömmar: hur man ska förstå våra drömmar Biverkningar av läkemedel eller att känslan av smärtan att en person inte kan beskriva.
• Omgivningsförhållanden, bullriga miljöer runt krångel och panik runt patienten gäller även grundläggande stimuli.
• Oförmågan att förstå vad var efterlyst av honom, ett stort antal frågor, irritation när man försöker hjälpa - allt detta har en negativ inverkan på psyket hos patienten.

Hur man kan minska risken för attacker av aggression?

En klar förståelse av orsakerna till den bristande beteende hos patienten gör det möjligt att förhindra utbrott av aggression eller göra dem mindre allvarliga.

Vi rekommenderar att lyssna till följande rekommendationer:

• Försök att undvika situationer som kan orsaka patienten obehag, överdriven upphetsningsstörning.
• Bry dig inte om patientens frågor, inte sätta framför det alltför komplicerade uppgifter och samtal leda till obehagliga ämnen. Genom att följa dessa steg kan du minska risken för irritation eller missnöje med din församling. Försök att inte skapa ett väsen, buller, undvika plötsliga rörelser.
• Argumentera inte. Personer som lider av Alzheimers sjukdom, lever i sin egen värld, sina representationer av verkligheten skiljer sig mycket från vad vi ser. Försök inte att utmana sina uttalanden tala och ställa frågor i en lugn ton.
• Försök att prata med dem ofta om det förflutna. Den starka inflytande av Alzheimers sjukdom har en korttidsminne. Det är mycket enklare och mindre smärtsamt att patientens minne av händelserna är ett återupprättande av det förflutna, inte orsaka sådana problem som till exempel en berättelse om vad de såg på TV kvällen innan.
• Använd stimulantia minne. Eftersom sjukdomen fortskrider personen svårare att komma ihåg vad den dagliga verksamheten, och hur man kan utföra vissa åtgärder, till exempel borsta tänderna Hur man borstar tänderna: intressanta fakta   eller klänning. En liten påminnelse konstaterar att tydligt hjälper patienter att navigera.

Stressiga situationer

Vård av personer med Alzheimers sjukdom är inte lätt. Är nära, hjälpa patienten 24 timmar om dygnet - hårt arbete som påverkar känslomässiga tillstånd av en väktare. Utrotning av en älskad orsakar sorg och förtvivlan. Det finns ingenting överraskande i det faktum att de människor som hjälper patienter med Alzheimers sjukdom känner något isolerat från samhället och lider av depression. Många håller dessa känslor i sig, vilket leder till en kraftig och irriterad beteende i förhållande till patienten, i vissa fall, verbala och fysiska övergrepp.

Om det hände så att du var tvungen att ta hand om en person som lider av Alzheimers sjukdom, gör dig själv och din församling god service. Tveka inte att söka hjälp om du råkar perioder av depression Depression - lite mer än ett dåligt humör , Ångest, irritabilitet Irritabilitet - du försöker kontrollera mitt humör   eller om du känner en brist på energi. Ignorera inte dessa fenomen, är det viktigt för dig och för den som är beroende av Er hjälp.

Om du lider på jobbet av en huvudvärk, då är chansen att du inte kommer att kunna utföra sina uppgifter fullt ut och i rätt hastighet. För att berätta chefen att du är svår huvudvärk? Hur kan man hantera med migrän på arbetsplatsen?

Hur kan man förhindra en huvudvärk på jobbet

Tyvärr, människor som inte lider av migrän, anser att det inte är ett allvarligt problem. Du är inte troligt att förklara för anställda hur hårt du måste.

Det bästa sättet att ta itu med migrän Jag har en migrän. Vad ska man göra?   på jobbet - för att undvika det, säger experterna.

Om du inte har räknat ut att det är dags att ta reda på vad som utlöser din migrän - händelser eller omständigheter, på grund av vilka huvudvärken börjar. Du kanske tycker att det är lättare att räkna ut att om du håller en dagbok av hans väsen. Så du kan förstå, det hjälper dig att klara av en huvudvärk, och vad som orsakar det.

Om du har en migrän på jobbet

Läkare rekommenderar att medicinen så fort du startar en attack. Det bör hålla dig på rätt smärtstillande - antiinflammatoriska läkemedel eller specifika migränläkemedel. Använd inte lugnande medel på jobbet.

Om möjligt, få ut av ditt kontor och vänta i en lugn plats, men drogen kommer inte att fungera.

Ta inte ett jobb potenta substanser. Dessutom, inte ta medicinen arbetstid, som du aldrig har provat att använda innan.

Tio sätt att hålla under kontroll utlösare av huvudvärk

Många av verken i naturen kan stärka huvudvärk i migrän. Försök att minska effekterna av utlösare i samband med arbetet. Här är några tips:

• Drick mer vatten. Uttorkning orsakar ofta huvudvärk
• Begränsa användningen av koffein. Det leder till uttorkning och fungerar som ett diuretikum. Och koffeinet i sig kan vara en utlösande faktor för vissa människor.
• Avstå från salt mat. Eller har du att dricka mer vatten.
• Ta hand om möjligheten att ersätta dig. Vid arbete som kräver uppmärksamhet åt varje minut (läraren operatören callcenter), kan det vara svårt att flytta några minuter. Håller med chefen eller medarbetare som skulle kunna ersätta dig för några minuter, om du har en migränattack.
• Hoppa inte över måltider. Hunger - en annan vanlig trigger. Det är lätt att glömma middag, om du är mycket upptagen på jobbet. Men det är ett allvarligt misstag. Var noga med att ta pauser för lunch och hålla i handen är vad du kan äta under dagen. Det är bättre om det inte är söt, och något nyttigt - nötter, protein bar, frukt.
• Dim utlösare. Om du orsakar en huvudvärk Huvudvärk: Orsaker och komplikationer   övervaka skärmen bländning eller lukt parfym kollegor, försöka minimera effekterna. Använd anti-glare skärmskydd, om möjligt, Odakyu bort från starkt ljus eller starka lukter.
• Sitt ordentligt. Om du arbetar på ett kontor, glöm inte om ergonomi. Du kan hjälpa även en så enkel sak som den riktiga bildskärmen lutning. Om du inte behöver lyfta eller sänka huvudet för att titta på skärmen kan förbättra ditt tillstånd.
• Styr din stress Hur att slå stress? Skapa en oas . Stress - den vanligaste utlösande av migrän. Försök att minska mängden stress i samband med arbetet. Det finns enkla tekniker som hjälper - till exempel fördela arbetsuppgifter för dagen, och inte försöka göra allt på en gång.
• Ta pauser. En förändring av landskap, gå en promenad. Du kan fånga en glimt på uttrycklig manikyr eller nackmassage i en närliggande stuga. Om du inte kan fly från kontoret, bara försöka gå ut i tabellen. Om du tillbringar mycket tid på datorn, ta en paus i 15 minuter varannan timme.
• Planera din semester. Om du är ständigt under press, är det viktigt att avsätta tid för att vila. Skjut inte upp en semester. Om du inte har råd att lämna för en lång tid, att ordna en mini-semester, till exempel att ta en ledig dag.

Lee säger chefen och kollegorna?

I allmänhet, dela den professionella sfären och privatliv - en bra idé. Men om dina anfall kan påverka kvaliteten på ditt arbete, kanske du vill ägna ordnade och kollegor i dina problem.

Om du bestämmer dig för att informera anställda om migrän, överväga hur man bäst att göra det. Säg mig, eller alla eller ingen. Om du berättar bara en del av kollegor, kommer det att se rätt. Talking inte gå in på medicinska detaljer eller försöka få självömkan.

Om du är orolig för att myndigheterna inte genomsyras av sympati, be din läkare ett certifikat, som kommer att beskrivas ditt tillstånd och eventuella triggers i samband med arbetet.

I händelse av att dina kollegor och chef för sympati för dig, försök att inte missbruka den. Inte dumpa sitt ansvar på andra, inte missa arbete och inte lämnar tidigt alltför ofta. Annars, förr eller senare kommer du att börja i stället för sympati orsaka irritation.